Los sindicatos CIG, LAB, SIPCTE, ESK, Intersindical Canaria, ELA e Intersindical Valenciana llamamos a participar el día 10 de abril en las concentraciones en defensa de un Correos público y de calidad y de un convenio digno.
CAF ha sido obligada a adaptar la jornada de un trabajador y condenada a pagar una indemnización de 5.500 € por incumplir el derecho de un trabajador a la conciliación. Debemos organizarnos sindicalmente para exigir un cumplimiento eficaz del derecho de conciliación familiar.
Es necesario que las trabajadoras de hogar sean integradas en el régimen general y que se equiparen sus condiciones laborales y sus derechos al del resto de trabajadoras profesionalizando el sector y dignificando el trabajo de hogar y de cuidados.
La plantilla de Enviser ha salido masivamente a la huelga indefinida para exigir un convenio propio que mejore sus precarias condiciones de trabajo y esta huelga va a continuar hasta lograr importantes mejoras en sus condiciones.
Llamamos a participar el 3, 5 y 14 de abril en las movilizaciones en favor de un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio. Os dejamos unas 'preguntas frecuentes' donde explicamos la necesidad de un SMI más alto y la posibilidad de establecer uno propio en Hegoalde.
Os dejamos un pequeño resumen de las modificaciones que entran en vigor en la jubilación parcial ordinaria, jubilación parcial con contrato relevo y jubilación parcial en la industria manufacturera.
Ametsak borrokatuz!
