14/2022 Legearen 29 g) artikuluaren arabera, prestazioa jasotzeko baldintzak eta betebeharrak betetzeari eragiten dion edozein aldaketaren berri eman behar diozu Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari. Horren barruan sartzen dira prestazioa aldatzea, etetea edo ezereztea ekar dezaketen egoerak, edo prestazioaren zenbatekoa eguneratzeko garrantzitsuak direnak.
173/2023 Dekretuaren 19. eta 25. artikuluen arabera, DSBEa jasotzen duten pertsonek Lanbiderekin lankidetzan jardun behar dute, prestazioa emateko edo aldatzeko aldaketa garrantzitsuei buruzko informazio zehatza emanez. Aldaketa gertatu eta egutegiko 15 egunen barruan egin behar da hori. Informazio hau eman behar duzu:
• Helbidea, telefonoa, kontu korrontearen zenbakia edo posta elektronikoa aldatzea.
• Bizikidetza-unitatearen edozein aldaketa (hala nola absentziak, jaiotzak, adopzioak, beste zentro batzuetako diru-sarrerak, heriotzak).
• Irteerak Euskaditik: Aurreikusita badaude, irteera- eta helmuga-datak jakinarazi behar dituzu.
• Diru-sarrerak: Dituzun diru-sarreren berri eman behar duzu, bai norberaren konturako langilea bazara (37-1 artikulua), bai besteren kontura lan egiten baduzu (38-3 artikulua), baita diru-sarrera horiek zure datuak partekatzeko baimena ematen ez badute ere.
• Beste bizikidetza-unitate bat etxean sartzea.
« Itzuli 'DSBErako laguntza praktikoa'
DSBE-ri buruzko galdera gehiagoArarteko: Zer da?
Ararteko: Zer da?
Irakurri
DSBEen kopurua etxebizitza berean
DSBEen kopurua etxebizitza berean
Irakurri
Enplegurako pizgarrien aldaketa
Enplegurako pizgarrien aldaketa
Irakurri
Berrekuratze diru-sarrera zenbatzea
Berrekuratze diru-sarrera zenbatzea
Irakurri
|