La plantilla de Eusko Irratia ha parado este 14 de septiembre para exigir a la dirección de EITB que cambie su actitud en la negociación del convenio y en el día a día.
« La dirección de EITB impone sus condiciones tanto en el convenio como en el quehacer diario »
Las asambleas de trabajadoras y trabajadores de las tres sedes, Bilbao, Gasteiz y Donostia, respaldaron ayer, por mayoría, la convocatoria de esta jornada de movilización ante las imposiciones de la dirección de EITB. Imposiciones, tanto en las negociaciones del convenio, que lleva 13 años sin renovarse, como en el quehacer diario de la plantilla de la radio.
ESK denuncia que, en este tiempo, el personal de Eusko Irratia ha asumido cargas extras de trabajo para adaptarse a los cambios en esta profesión, y lo ha hecho sin los derechos laborales correspondientes y la remuneración económica pertinente.
Además, ha asumido las limitaciones en contratación y las nuevas exigencias profesionales que la dirección ha planteado. Esta situación asfixia a los y las trabajadoras que han decidido parar.
ESK ha respaldado estas movilizaciones y reclama a los responsables de Eusko Irratia que atiendan ese hartazgo. También un diálogo y una negociación sin movimientos unilaterales por parte de la dirección.
Negoziazioa bai, inposaketarik ez!
El Gobierno Vasco debe abandonar el autoritarismo y mejorar las condiciones laborales
Urgencias Santiago, ¿un modelo de alta resolución?
Por un convenio-acuerdo que garantice los derechos y el servicio de calidad en Correos
¡EITB euskaldun, empezando por su Dirección!
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57