Valoramos esta resolución muy negativamente y reiteramos la exigencia del cambio normativo de la Ley de Empleo Público Vasco y de la Ley de Salud Pública para que elimine el requisito de nacionalidad para sustituirlo por el de residencia a la hora de acceder al empleo público en igualdad de condiciones.
Osakidetza materializa la discriminación del personal migrado para acceder al empleo público
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