Desde ESK sindikatua, queriendo siempre facilitar el acceso a la información a todas las personas que componen la plantilla de Osakidetza, os dejamos una recopilación de los diferentes manuales que hemos realizado con la intención de ayudaros.
Guía de derechos laborales
Carrera profesional
- Cómo apuntarse a la carrera profesional de Osakidetza
- Consulta los puntos de formación que has de obtener para cada nivel de carrera profesional
- Manual para la cumplimentación del CV de Osakidetza
- IT Txartelak y carrera profesional
Contratación
- Motivos por los que se puede renunciar a nombramientos temporales en Osakidetza
- Protocolo de realización de llamadas telefónicas para ofertar nombramientos en Osakidetza
- Resumen del acuerdo de contratación 2021 de Osakidetza
- RDL 12/2022 El decreto que está cambiando la contratación en Osakidetza
- Eventual que no roben tu salario
OPE Osakidetza
- Manual para apuntarse a la OPE Osakidetza
- Cómo realizar el proceso de selección de plazas para la OPE de Osakidetza
- Cómo emplear un identificador Baqk para inscribirse en la OPE o bolsa de contratación de Osakidetza
- Manual para la cumplimentación del CV de Osakidetza
- El nuevo modelo de hoja de respuestas ha podido provocar que algunos opositores saquen un 0
- ¿Cómo se eligen las plazas en la OPE 2020-21-22 y estabilización?
- Cómo realizar una reclamación si Osakidetza no ha contabilizado bien tu formación o tiempo trabajado en la última OPE
Bolsa de contratación
- Manual para apuntarse a la bolsa de contratación de Osakidetza
- Cómo emplear un identificador Baqk para inscribirse en la OPE o bolsa de contratación de Osakidetza
- Manual para la cumplimentación del CV de Osakidetza
Concurso de traslados
- Manual para inscribirse en el concurso de traslados de Osakidetza
- Manual para la cumplimentación del CV de Osakidetza
IT Txartelak
Acuerdo de condiciones laborales de Osakidetza
- Licencias y permisos de reducción de jornada del personal eventual
- Acuerdo regulador condiciones de trabajo 2007-2009 actualizado
- Real decreto-ley 5/2023: Mejoras en nuestro acuerdo de condiciones de trabajo
Ametsak borrokatuz!