Irailaren 23an, 10:00etan eta 17:30ean, Esku-hartze Sozialeko langileentzako hitzarmen on baten alde egingo den online batzarrean parte hartzera animatzen ditugu langileak.
Bi urte baino gehiago pasatu dira jadanik Arabako Esku-hartze Sozialeko II. Hitzarmena sinatu zenetik. Hitzarmenaren indarraldia 2020ko abenduaren 31n amaituko da. Bada garaia martxan jartzeko, sektore horrek, gehien-gehienak emakumeak izanik, funtsezkoa izan arren eta konfinamenduan hala aitortu arren, funtsezko izaerarekin eta garrantzi sozialarekin bat datozen lan-baldintzak izan ditzan.
2017an lortu genuen
Esku-hartze Sozialeko II. Hitzarmena aurrerapen handia izan zen ildo horretan, eta hiru greba sektorialen ondoren iritsi zen: 2017ko abenduaren 13an, 20an eta 27an. Bertan, sektorea kalera atera zen eta enpresek eta erakundeek blokeatzen zuten hitzarmen bat irabazi zuen, lan-baldintzen hobekuntza saihesteko eta horren prekarietatean sakontzeko.
II. Hitzarmenaren aldeko borrokaren adibideak baikorrak egiten gaitu III. Hitzarmenaren negoziazioari begira; mobilizazioaren bidez, zalantzarik gabe, sektoreko lan-baldintzak hobetzea eta duintzea lortuko baitugu.
Funtsezkoak gara, eta, zalantzarik gabe, funtsezkoak direnak sektoreko langileak dira. Beraz, hilabete batzuen lan intersindikalaren emaitza, sektoreko 5 sindikatuok (ESK, ELA, CCOO, LAB eta UGT) adostutako proposamenak, asteazken honetan, irailaren 23an, sektoreko langileei aurkeztuko dizkiegu. ESK-k apustu sendoa egin dugu eta egingo dugu lan intersindikalean.
III lan-hitzarmenerako proposamenak
Horien artean, ESKtik proposatu dugu lanaldi erradikala murriztea eta soldata-igoerak linealak izatea, ez portzentajezkoak; izan ere, lanbide-taldeen arteko aldea handitu egin da igoera portzentajezkoengatik azken urteotan, eta administrazioak talde profesional merkeagoetako langileak kontratatzeko apustu estrategikoa egiten ari dira, taldeen artean gero eta alde handiagoa baitago.
Gainera, 5. taldea kentzea eta 4. taldera pasatzea proposatu genuen; izan ere, ia 5. taldean geratzen diren profesional bakarrak garbitzaileak dira, gehienak emakumeak, eta errealitate diskriminatzailea da 4. taldean dauden antzeko kualifikazioko beste lanpostu batzuekiko.
Kasu horietan guztietan, gainerako sindikatuek gure proposamenak eta gogoetak partekatu dituzte.
Azkenik, testua aztertzea eta hitzarmen kolektiboaren familia-joera eta joera heterozentratua ezabatzea ere proposatu dugu, batez ere lizentziei eta baimenei dagokienez, eta gai hori sindikatu guztiek partekatu dute erabat. Pertsona guztiek irakurri behar dute elkar hitzarmen kolektiboan, eta aurretik lan polita dugula uste dugu.
Batasun sindikala
Oso pozik gaude sindikatuen arteko plataformarekin, 5 sindikatuok elikatu baitugu, gure afiliazioak, militantziak eta sektore osoko langileek helarazitako proposamenekin.
Horregatik, ESKtik, irailaren 23an egingo den online batzarrean parte hartzera animatzen ditugu langileak.
Nola parte hartu online asanbladan
Asanblada Zoom plataformaren bitartez egingo da.
- 1. deialdia ( 10:00etatik 12:00etara)
- Bileran sartu
- Pasahitza idatzi 124685 eta itxaron pittin bat onartua izan arte.
- Bileran sartu
- 2. deialdia (17:30tik 19:30ra)
- Bileran sartu
- Pasahitza idatzi 124685 eta itxaron pittin bat onartua izan arte.
- Bileran sartu
Gai ordena
- Arabako Esku-hartze Sozialeko III. Lan-Hitzarmenaren plataforma negoziatzailearen aurkezpena.
- Zalantzak eta proposamenak.
Arabako Esku-hartze Sozialeko III. Lan-hitzarmena lortzera goaz!
Borroka da bide bakarra!!
Munduko Medikuen Zuzendaritzak EEE bat proposatu du langile guztien % 25 kaleratzeko
INDESAren 2024-27rako hitzarmen kolektiboa sinatu da
Publikoa den Esku-hartze Sozialeko sektore baten alde, stop azpikontratazioa!
Bizkaiko Esku-hartze Sozialeko hitzarmen hau lorpen handia da
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11