AISA patronala salatzen dugu, ESK negoziazio mahaitik kanpo uzteagatik. Gainerako sindikatuen babesa jaso dugu eta mahaian presentzia izaten jarraitzeko formulak planteatu dizkiegu.

Hirugarren sektoreko patronala, AISA, 19 elkarte, fundazio eta kooperatibak osatzen dute (Hogar Alavés, Nuevo Futuro, Sartu Álava, Sirimiri, Arabako Hiesaren Aurkako Batzordea, IRSE Álava, Xilema Fundazioa, Gaztaroan Ekin, Gurutze Gorria, Asafes, Beti Gizartean, Fundación Jeiki, Hazaldi, Prestaturik, Hezilan, Gao Lacho Drom, Bidegurutzea, ASASAM eta Elkarte Afroamerikarra), eta, atzo, Arabako Esku-hartze Sozialeko IV. Hitzarmenaren negoziazio-mahaitik ESK sindikatua kanporatzea erabaki zuen, sektorean presentzia handia izan arren, gutxiengo sindikalak zigortzen dituen lege baten babesean.

AISAk, bere web orrian, harro adierazi du: “erakundeen, gizarte-eragileen eta profesionalen artean lan-ikuspegi partekatutik eta erantzunkidetik laneko harremanak arautzea” sustatzen duela.

Bada, atzo, negoziazio-mahaia eratzeko ekitaldian, AISAk argi utzi zuen ESKk ez duela merezi lan-harremanen erregulazioan ematen duen tratua, mahaitik kanporatuz eta mahaian esertzeari uko eginez ESK parte-hartzen bazen mahaian. ESK-k ordezkatzen dituen esku-hartze sozialeko sektoreko profesionalek ere ez dute merezi haien errespetua.

Duela 4 urte pasatxo, Arabako Gizarte Esku-hartzearen III. Hitzarmeneko mahaia eratu zen, eta ESK-k % 9,52ko ordezkaritzarekin parte hartu zuen. Une horretan, sektorean % 10eko ordezkaritza ez izatea, negoziazio-mahaitik botatzeko erabiltzen duten legeak agintzen duen bezala, ez zen inolako arazorik izan patronalarentzat.

Orain, ESKren ordezkaritza % 8,24koa da, sektoreko 85 delegatuetatik 7rekin. Atzoko bileran, AISAko ordezkariak ezin izan zuen arrazoi bakar bat eman bere erabakia justifikatzeko.

Paradoxa bat dago: UGTk, ordea, ordezkaritza izango du mahaian, nahiz eta sektorean ordezkaririk ez izan, 1985ean onartutako lege atzerakoi baten ondorioz. Lege horrek sektoreko negoziazio kolektiboan sindikatu minoritarioak diskriminatzen ditu, sektorean ordezkaritza izan arren, eta sindikatu nagusiei parte hartzeko aukera ematen die, nahiz eta ordezkaritza hori ez izan.

Argi daukagu, atzo gertatutakoak argi uzten digu patronalari ez zaiola batere gustatzen ESK-ren ekimen eta ekintza sozial eta sindikalak. Patronal horretan, esaterako, Arabako Hiesaren Aurkako Batzordea dago, 2022an zigortua izan zena enpresa-batzordearen askatasun sindikala etengabe urratzeagatik. Enpresa-batzordeak ESK-ko 3 kide, ELAko 1 eta LABeko 1 zituen.

"Patronal sozial" horrek askatasun sindikala urratzen dutenen eta horregatik kondenatuta izan direnen interesak defendatzen ditu, eta oinarrizko eskubideen urraketak jasaten dituztenak baztertzen ditu, gertatutakoa salatzeagatik zigor bikoitza emanez. Atzo gertatutakoa oso larria da eta AISA patronalaren izaera demokratiko nulua erakusten du.

Era berean, argi dugu gogaitu egiten duela sektorean egiten dugun lan sindikalak, Arabako eta Bizkaiko esku-hartze sozialeko azken hitzarmen kolektiboak lortzeko egindako borroka luzeetan presentzia handia baitu.

Atzoko mahai eraketan, gainera, patronala saiatu zen gainerako sindikatuek bere tesia babes zezaten, baina bertan zeuden gainerako sindikatuen babesa jaso dugu (ELA, LAB, CCOO eta UGT). Patronalari ez zaio batere inporta izan bakarrik egotea ESKren ahots deserosoa mahaitik kanporatzeko obsesioan, eta, beraz, mahaia gure ordezkaritzarik gabe eratu da.

Esan bezala, atzoko egunean, ESK-k gainerako sindikatuen babesa jaso zuen, eta mahaian presentzia izaten jarraitzeko formulak planteatu dizkiegu, "patronal sozialak" hitzarmenaren negoziazioan gure ahotsa isilarazteko duen borondatea saihesteko.

Gainera, bihar ESK-ko afiliazio eta jarraitzaileen asanblada bat egingo dugu. Bertan, egungo egoerari helduko diogu eta patronalaren eraso onartezinaren aurrean eman beharreko erantzunak adostuko ditugu. Izan ere, patronala diru publikoz % 100ean finantzatuta dago, eta ez du inolako erreparorik erakunde minoritarioak diskriminatzeko, paradoxikoa dena kolektibo ahulenen alde lan egitea helburu dutenen aldetik.

ESKn argi daukagu, AISA osatzen duten erakundeak bokazio sozial argiarekin sortu ziren, hainbat hamarkadatan lan handia eta egokia egin dute kolektibo zaurgarrienen defentsan, baina duela hamarkada bat baino gehiagotik hona gizarte-zerbitzu publikoen kudeatzaile otzan gisa erabiltzen dira, azpikontrata merke gisa, azpikontratatutako langileen lan-baldintzak prekarizatzeko tresna gisa, zerbitzu publikoetan lan egiteko, eta zerbitzu horiek publikatu egin beharko lirateke, "patronal sozial" hori zuzentzen dutenen pribilegioek plantillen lan-eskubideak zapaltzen jarrai ez dezaten.

Negoziazio-mahaitik kanpo uztearekin gu isiltzeko asmoa bazuten, argi utzi nahi diegu gure ahotsa are ozenago entzungo dutela, eta sektoreko langileek merezi duten esku-hartze sozialeko hitzarmena lortuko dugula. Ez dezatela zalantzarik izan borroka egingo dugula egun batean pertsona ahulenen eskubideak defendatu zituztenek, sistema kapitalista bidegabea basatien pairatzen dutenek, defendatzen dituztenen pribilegioekin amaitzeko, eta gaur egun lan zikina egiten baitute eta desberdintasun sozial jasanezinak sortzen dituen sistema horren alde lan egiten duten gobernuen aurpegia garbitzen baitute.