Es necesario que las trabajadoras de hogar sean integradas en el régimen general y que se equiparen sus condiciones laborales y sus derechos al del resto de trabajadoras profesionalizando el sector y dignificando el trabajo de hogar y de cuidados.
La plantilla de Enviser ha salido masivamente a la huelga indefinida para exigir un convenio propio que mejore sus precarias condiciones de trabajo y esta huelga va a continuar hasta lograr importantes mejoras en sus condiciones.
Llamamos a participar el 3, 5 y 14 de abril en las movilizaciones en favor de un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio. Os dejamos unas 'preguntas frecuentes' donde explicamos la necesidad de un SMI más alto y la posibilidad de establecer uno propio en Hegoalde.
Os dejamos un pequeño resumen de las modificaciones que entran en vigor en la jubilación parcial ordinaria, jubilación parcial con contrato relevo y jubilación parcial en la industria manufacturera.
Nos sumamos a las manifestaciones convocadas por el Movimiento de Pensionistas para el 5 de abril para exigir salarios y pensiones suficientes que garanticen a todas las personas trabajadoras y pensionistas unas condiciones de vida digna.
El Comité de Empresa ha prevenido de los riesgos de privatizar los servicios del área de la justicia y ha pedido la intervención de los grupos parlamentarios para impulsar la publificación de estos servicios y la estabilización los equipos de trabajo.
Ametsak borrokatuz!
